、人事相关工作等；负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格：任职要求：大专及以上学历，年龄30－40岁为宜；2年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验；丰富的酒店运营和管理...经验，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力；认真负责，有责任心、事业心及敬业精神；有区域管理、酒店筹备、核心旗舰店管理经验优先。 比比竞争力 目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名...
设计，引导萃取），带班技能娴熟，有整体培训规划能力2、工作态度积极，自主性及意愿度强，领导及组织能力强3、需要有连锁酒店培训岗位经验及有过团队管理经验 比比竞争力 目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名...处理率 该企业7天内简历处理的比例 -- 简历处理用时 该企业7天内简历处理的效率 -- 消息回复用时 该企业7天内消息回复的效率 关注 卓越雇主 酒店业--有限服务中档酒店 行业 * 2000人以上 规模...