工作職責 主要職責 -協助招聘工作，如發佈職位、篩選履歷、安排面試及辦理入職手續。 -維護員工檔案及人力資源系統，確保資料準確、保密。 -處理員工考勤及假期記錄。 -協助籌備員工活動（如團隊建設、節日慶祝等）。 -管理辦公室日常營運，如文具採購、設備維護。 -處理文件收發、記錄歸檔及文書準備。 -協調會議安排及場地預訂。 任職要求 文憑或以上學歷 一年以上相關工作經驗 良好粵語、普通話溝通能力 熟練操作Microsoft Office（尤其Excel）辦公軟件及中文文書處...
工作職責 職務: - 負責一般文書工作 (e.g. 會議紀錄、核對員工出勤資料) - 處理員工入職及離職手續 - 整理分店及員工的各項數據 要求: - 中學程度 - 熟悉電腦應用，包括MS Office (Word/Excel/PowerPoint) 及中英文打字 - 具備良好溝通技巧 - 細心及積極主動性強 - 能即時上班者優先...
Job Duty 職務: - 負責一般文書工作 (e.g. 會議紀錄、核對員工出勤資料) - 處理員工入職及離職手續 - 整理分店及員工的各項數據 要求: - 中學程度 - 熟悉電腦應用，包括MS Office (Word/Excel/PowerPoint) 及中英文打字 - 具備良好溝通技巧 - 細心及積極主動性強 - 能即時上班者優先...