工作職責: 負責一般店舖日常工作，包括收銀、飲品調製、預備材料及店舖清潔等 管理店舖運作 協助編更, 控制食材等 提升及培訓員工高質素服務 工作時間: 每天9小時（包含1小時用膳時間）| 每月6天假期 | 輪班輪休 工作經驗要求: 三年或以上餐飲業管理經驗，有連鎖茶飲管理經驗優先考慮 具衛生督導員或衛生經理證書更佳，良好廣東話, 一般英文, 懂中文書寫 薪金: 薪金 $21,000 起 本公司另提供以下全職員工福利： 每月6天例假...
Responsibilities: 監督店鋪的日常營運，推動業績達成，以實現公司的目標，包括但不限於銷售額、損益表、食品成本，人力成本和品質控制標準； 確保所有服務標準和商品銷售符合公司的要求/標準，並滿足顧客的期望； 定期巡查各分店，確保所有服務標準和食品銷售符合公司的要求/標準，並滿足顧客的期望； 與所有職能團隊緊密合作，支援Marketing, Operations & HR team； 快速應對分店突發情況（如客訴、人手短缺、供應鏈問題），並制定長遠預防措...
工作地點 Job location available: 灣仔利東街 職責： 管理店鋪營運 確保食物及服務質素，員工安排及培訓 管理店鋪銷售額以完成公司目標 與各部門溝通及處理相關文件 管理客戶服務, 會員推廣, 查詢及投訴個案, 以確保公司良好形象 傳承公司文化, 理念, 目標等予全個管理團隊 員工福利： 每月6天例假+勞工假 / 10天有薪年假 / 膳食津貼 / 每月達標獎金 / 交通津貼（港島/機場） / 醫療福利 / 生日假 / 婚假 /...