JOB DESCRIPTION: 主要职责/Key Responsibilities： 1. 与各级管理层和关键利益相关方进行自信有效的沟通, 能及时上报需要升级的质量问题。Communicate confidently and effectively with all levels of management, peers and key stakeholders, including timely escalation of quality issues. 2...
JOB DESCRIPTION: 主要职责/Key Responsibilities： 1. 管理项目，包括新生产设备，工艺改进和成本降低，同时支持新产品的引入。为其他工程师和技术人员提供指导。进行工艺FMEA和工艺验证。通过使用精益生产理念，提高产品质量、劳动效率和产量。协调工装、机械和测试设备的设计、采购、制造和调试。与美国Dallas团队合作，确保可制造性设计。生产设备/定制化工具的维护与改进。 2. 起草、评审或执行验证/确认草案及报告，识别验证风险和影响...
JOB DESCRIPTION: 主要职责/Key Responsibilities： 1. 新员工入职辅助工作：新员工劳保用品领用，车间环境熟悉，办公用品领用等。 2. 新员工培训辅助工作：入职培训期间人员的管理，辅助开通相关权限。 3. 部门固定资产管理。 4. 部门财务报销流程的操作。 5. 参观、检查接待工作。 6. 车间人员考勤，订餐，工作服管理。 7. 车间日常卫生管理。 8. 车间日常记录管理，记录打印、发放、归档。 9....
JOB DESCRIPTION: 主要职责/Key Responsibilities： 1. 使用自动化测试设备对电子元件和组件进行测试。 2. 阅读和解释工程图纸、原理图和复杂的测试程序。 3. 符合美国食品和药物管理局 （FDA） 法规、ISO 或其他法规要求、公司政策、操作程序、流程和任务分配 4. 遵守所有环境、健康和安全 SOP、设备、政策和程序，包括任何部门的特定要求境。 5. 参与持续改进/质量计划，以改进生产流程以实现质量和盈利能力指标。 6....
JOB DESCRIPTION: 主要职责/Key Responsibilities： 1、协同质量、EHS、工程等相关部门，提供必要的资源，以满足卸货平台和周转库5S、EHS、QMS和日常运营要求； 2、确保充分的培训被定义，形成文件，并及时执行，并按照质量记录和合规要求提供培训记录； 3、开展物料的收料、标识、库位管理、发料和定期盘点等日常操作，并确保所有操作和记录符合质量体系和SOP要求 4、根据公司战略计划指定相一致的长期战略目标规划，不断优化周转库的流...
JOB DESCRIPTION: TTDP是雅培杭州工厂主导的技术人才发展项目，旨在为公司培养未来的技术专家或技术团队管理者。每位TTDP（技术菁英）都会经历为期三年的轮岗，逐年担任三个不同的技术岗位，并有机会获得国内外短期轮岗或项目支持等机会。每位TTDP将被分配到一条重要的产品线，通过课题研究和项目实践掌握产品知识，提升自己解决问题的能力，并获得丰富的技术和实战经验。还有一对一的导师辅导和多元化的文化学习，以加速公司技术人才的发展与成长。 轮岗岗位：研发、产品技术支...
JOB DESCRIPTION: 工作职责： 1. 遵循标准操作程序 （SOP） 和工作说明，使用手动和电动工具、有限的自动化设备、制造辅助工具/固定装置、升降机/起重机和制造过程中的其他方法进行布线、组件安装、电缆线束、装配仪器的安装等。仪器装配员是一个渐进式角色，随着经验提升会学习到更多组件、流程和精度组件的装配。 2. 检查和验证组件和成品的质量，以确保它们符合规范并符合法规要求，例如 FDA 指南和 ISO 标准。 3. 排除故障并解决生产问题或差异。与其他...