ンスの取れたチーム 従業員約30名に対し、経験豊富なHRメンバー2名体制と、無理のない人員構成です。 ■社会貢献性の高いビジネス 社会や環境に貢献する事業を展開しており、ポジティブなミッションを持つ企業の一員として活躍できます！ ■レポートライン／チー...ム構成について レポート先は日本のCountry Managerで、社員1名をマネジメントしていただきます。Country Managerは外国籍ですが、日本での勤務経験が長く日本語も堪能！オープンマインドで率直、リラ...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水) 【第二新卒歓迎】HR Account Manager※若手層支援◆未経験の方のキャリア形成を支援 ～業界未経験歓迎！『挑戦者のために、挑戦...
内容】 【第二新卒歓迎】HR Account Manager※若手層支援◆未経験の方のキャリア形成を支援 ～業界未経験歓迎！『挑戦者のために、挑戦者であり続ける』をミッションに、中長期で求職者の人生に正面から向き合う／成長...と覚悟で可能性を広げ続ける人が溢れる世界をBOXは本気で作り上げていきたい。 ■特徴：スタートアップをHR領域から成長支援 スタートアップ・成長産業800社以上の会計顧問／50社以上の出資と、30個以上の自社事業を運営すSEVENRICH GROUPだからこそ実現可能なHRサー...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水) 【第二新卒歓迎】HR Account Manager◆多様なキャリアパス有／急成長人材エージェント ～『挑戦者のために、挑戦...
内容】 【第二新卒歓迎】HR Account Manager◆多様なキャリアパス有／急成長人材エージェント ～『挑戦者のために、挑戦者であり続ける』成長企業特化の人材エージェント／グループで多領域に事業展開。豊富...と覚悟で可能性を広げ続ける人が溢れる世界をBOXは本気で作り上げていきたい。 ■特徴：スタートアップをHR領域から成長支援 スタートアップ・成長産業800社以上の会計顧問／50社以上の出資と、30個以上の自社事業を運営すSEVENRICH GROUPだからこそ実現可能なHRサー...
内容】 【営業経験者・第二新卒歓迎】HR Account Manager◆キャリアパス豊富／急成長人材企業 ～『挑戦者のために、挑戦者であり続ける』成長企業特化の人材エージェント／グループで多領域に事業展開。豊富...と覚悟で可能性を広げ続ける人が溢れる世界をBOXは本気で作り上げていきたい。 ■特徴：スタートアップをHR領域から成長支援 スタートアップ・成長産業800社以上の会計顧問／50社以上の出資と、30個以上の自社事業を運営すSEVENRICH GROUPだからこそ実現可能なHRサー...
性の高い産業分野で事業を展開しているグローバル企業です。日本市場は重要な成長エリアとして位置付けられており、本社からの期待値も高く、積極的な投資が行われています。 ■APAC拠点と協働の機会 レポート先は APAC HR Head で、APAC地域のチームと連携しながら業務を進めます。海外...ンドアローンのポジションではありますが、他メンバーや外部リソースのサポートも活用できます！ Responsibilities – Advise managers on employee relations, labour law, and HR policy...
したチーム体制 会社規模に対してHRチームの人数が多いため、充実したサポート体制が整っています。 ■急成長中企業 日本では15年以上、売上・組織ともに安定した成長を続けています。安定感のある環境で長期就業が期待できます！ ■働き...やすいチームメンバーと活躍 レポート先は経験豊富なHRディレクターになります。職場の雰囲気も評判で、協力的で活気のあるチームメンバーと協働いただけます！ ■フレックスタイム・リモートワークの活用 フレックスタイム制度と週2日の在宅勤務が可能です。オフ...
も継続的な投資と事業拡大が予定されている成長中企業です！ ■明確なキャリアパス 本ポジションは、将来的に(日本を拠点に)複数国を統括するSub-Region HR Headの後継ポジションとなる想定です！中長期的には、リージョナルレベルのシニアHRポジションへの明確なキャリアパスがあります。キャ...リアアップを志す方はぜひご応募ください！ ■チーム構成・レポートラインについて Sub-Region HR BP Leadおよび日本のカントリーマネージャーにレポートのほか、部下1名をマネジメントいただきます。 ■ハイブリッド勤務 フレックスタイムと週2日の...
の製品はライフサイエンス分野における新しいイノベーションに貢献しています。未来を形作る、意義ある企業の一員として活躍できます！ ■レポートラインとチーム構成について 本ポジションは、スタンドアローン（単独）のHRマネージャーになりますが、APACチームの一員としてAPAC HR Directorにレ...ポートします。グローバルでのやり取りが多く、同地域のHRチームと協働する機会もあります。 ■裁量の大きいポジション！ 日本の単独HRマネージャーとして、新しい施策を自ら企画・実行できるポジションです！大企業の人事のように、社員...
求人の要約 給与 年収 80 〜 1,100万円 職種 人事、労務 勤務地 東京23区 求人詳細 子会社含む人事制度（評価、報酬、規程）に関する業務全般およびその業務に携わるチームマネジメントを担っていただきます。 ・人事処遇制度設計の関連企画立案・運用 (等級/評価制度/報酬制度/福利厚生) ・評価運用プロセスの管理（カオナビとExcelを使用） ・人件費管理年間予算策定と月次実績との比較分析 ・給与・賞与支給プロセスのマネジメント ・労働組合対応 こん...
［仕事詳細］ 〜業界未経験歓迎！『挑戦者のために、挑戦者であり続ける』をミッションに、中長期で求職者の人生に正面から向き合う／成長企業特化の人材エージェント〜 ◎未経験の方のキャリア形成を様々なアプローチでご支援。共に人生にコミットする姿勢で中長期で支援が可能 ◎グループで30を超える事業を展開。マネジメントを含めた幅広いキャリアパス有 ◎未経験者も多数入社。経営者や事業責任者と対話し、採用にとどまらない事業課題へ入り込む経験を得られます。 ■ポジション概要： ...
［仕事詳細］ 〜『挑戦者のために、挑戦者であり続ける』成長企業特化の人材エージェント／グループで多領域に事業展開。豊富なソリューションとキャリアパス有〜 ■ポジション概要： まずはキャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動の支援を行い、徐々に法人クライアントの人事とも密に連携をとる、両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ◎キャリアアドバイザー業務 候補者面談から内定承諾フォローまでを一貫して担って頂きます。 当社のCAは全員共通でコ...
［仕事詳細］ 〜『挑戦者のために、挑戦者であり続ける』成長企業特化の人材エージェント／グループで多領域に事業展開。豊富なソリューションとキャリアパス有〜 ■ポジション概要： まずはキャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動の支援を行い、徐々に法人クライアントの人事とも密に連携をとる、両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ◎キャリアアドバイザー業務 候補者面談から内定承諾フォローまでを一貫して担って頂きます。 当社のCAは全員共通でコ...
ノロジーコンサルティング部門（ビジネスアプリケーション：BA領域）は、ビジネスの環境変化に伴い、人事部や人事機能そのものが直面する課題に対し、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザインを策定することで企業のHR変革をリードしています。 昨今では、国内外の主要SaaS...製品を通し、AIに代表される最新テクノロジーを用いたHR領域の企業変革をリードしています。 具体的には、海外大手SaaS関連AIソリューションを活用し、下記ソリューション（コンサルティングサービス）を提供しています。 - AI活用...
HRチームとも連携しつつ、日本のHR ManagerおよびHRGAスタッフ2名と協働していただくポジションになります。レポート先は国内のGeneral Managerです。 ■柔軟な働き方可能！ コアタイム11:00～15:00のフ...関連業務、労務対応、パフォーマンスマネジメント、報酬関連業務など、HR業務全般の実務経験を積むことができます。将来的にHRマネージャーやHRビジネスパートナーを目指す方におすすめのポジションです！ ■レポートライン／チーム体制について APACの...
株式会社インター･ベル 募集要項 HR Operations Specialist｜イタリアに本拠地を置くアパレルグループ｜東京または大阪勤務 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円...事コード】IB-11316 【仕事内容】 ■職務内容： 当グループのシェアードサービスHRとして、以下業務を担当いただきます。 - 4法人・ブランド(エントリー後開示)の勤怠管理および給与計算(2名で担当) - 店舗...
Company: Marsh Description: We are looking for talented individual to join Marsh Japan as HR manager...を図ります What you need to have / 必須条件： 学士号以上 5年以上のHRジェネラリストまたはHRビジネスパートナーの経験。日本の雇用条例や労働要件に関する実務知識。人事プロセスや運営についての十分な理解。日本...
スタッフの採用や研修に関わる重要な役割を担います。財務、営業、マーケティング、店舗運営など、社内の複数チームと密に連携する機会も。また、シニアHR Business Partnerのアシスタントとしてもご活躍いただけるため、幅広い業務に挑戦する中でのスキルアップが期待できます！ ■レポ...ートラインとチーム構成について 新規ポジションでの募集です！ 約9名のチーム・HR BP Senior Specialistと密に連携します。レポートラインは国内のPeople & Cultureマネージャーになります。 ■フレックス＋在宅勤務の活用 フレ...
Web、インターネット、ゲーム系 掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日) 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社開発HR◆React.js中心◆残業約20h(815) 【国内第2位、世界第7位の...市場に革命を起こすべく誕生した『SEEDS COMPANY』は、採用担当者が〝寝ている間に採用できる世界"を目指し、非正規雇用領域の課題を解決する革新的なサービスを次々と生み出しています。 「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」など、すで...