戦略と計画の策定と実行 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジションに応じた採用チャネルの選定・実行・運用 ・採用イベントの運営サポート ◇人員定着管理（HRBP） ・人員コンディション管理 ・新規入社者のオンボーディング支援・実施 ・人事評価・報酬...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水) 【恵比寿/週2在宅】人事責任者候補(HRBP)◆マーケ×デザイン×HRスタートアップ事業を展開 【ビジ... ・採用イベントの運営サポート ◇人員定着管理（HRBP） ・人員コンディション管理 ・新規入社者のオンボーディング支援・実施 ・人事評価・報酬制度など社内制度の立案・実行と必要に応じた修正 ・その他、組織...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水) 【渋谷】人事責任者（HRBP）◆SNSマーケ主軸の事業展開／4年連続増収増益／残業20ｈ程／土日祝休 ～経営戦略と連動した戦略人事を担う／自己...もエンターテイメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。 1，2年後には社員数50名を目指しており、拡大期を迎えている当社の人事責任者（HRBP）を募集しています。 ■ミッション： 経営...
責任者（HRBP）◆SNSマーケ主軸の事業展開／4年連続増収増益／残業20ｈ程／土日祝休 ～経営戦略と連動した戦略人事を担う／自己出資100％／全社員30名のベンチャー組織で裁量◎／年休120日～ ■募集背景： 当社は「クリ...目指しており、拡大期を迎えている当社の人事責任者（HRBP）を募集しています。 ■ミッション： 経営者や事業責任者と一緒に組織の成長を促していき、経営戦略と連動した戦略人事を担う ■業務内容： 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材...
/ GOALS（20代,30代ハイキャリア人材に特化した転職エージェント） 【募集背景】 【仕事内容】 【恵比寿/週2在宅】人事責任者候補(HRBP)◆マーケ×デザイン×HRスタートアップ事業を展開 【ビジ... ・採用イベントの運営サポート ◇人員定着管理（HRBP） ・人員コンディション管理 ・新規入社者のオンボーディング支援・実施 ・人事評価・報酬制度など社内制度の立案・実行と必要に応じた修正 ・その他、組織...
［仕事詳細］ 【モバイルに特化したネット専業銀行／KDDIグループの安定基盤／口座数700万を突破／リモート可／フレックス／ノー残業デー・連続休暇制度有】 ■募集背景 事業成長を人と組織の側面から支えるため、HRBP機能...を新たに立ち上げます。経営・事業部門と人事をつなぐ架け橋として、採用・育成・評価制度などの運用を通じて、事業戦略の実現を支援していただける方を募集します。 ■業務内容 200名前後の組織をご担当いただくことを想定しています。他のHRBPを担う社員は3〜4名程...
員のエンゲージメントを高めるための施策の計画と実行 ・会社方針と法令に基づき従業員関係の問題を管理 ・海外拠点のHRBPと連携し、グローバルなHRイニシアチブを実行 ■組織構成 ・8名（うち派遣社員/アルバイト2名） Talent Acquisition、HRBP、C&B.../31間で7日、翌年へ繰越無）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇 ［応募資格］ ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・5年以上の人事経験(HRBPまた...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日) 【日本橋】HRBP（管理職）◆HRBP組織の立ち上げ／事業戦略と連動した人事施策を設計、実行◆ ■募集背景： 当社では、事業...成長を人と組織の側面から支えるため、HRBP機能を新たに立ち上げます。 経営・事業部門と人事をつなぐ架け橋として、採用・育成・評価制度などの運用を通じて、事業戦略の実現を支援していただける方を募集します。 ■業務内容： HRBP組織...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日) 【在宅可】HRBP◆「CHARGESPOT」展開◆フレックス◆全社の人事戦略に関与◆グロース上場 ■□モバ...方針と法令に基づき従業員関係の問題を管理 ・海外拠点のHRBPと連携し、グローバルなHRイニシアチブを実行 ■組織構成 ・8名（うち派遣社員/アルバイト2名） Talent Acquisition、HRBP、C&B、General Affairの4チーム構成 ■ポジ...
郵政キャピタル、GMCMベンチャーキャピタルパートナーズ、チャートウェルキャピタル、株式会社ホリプロなど名だたる企業が出資 ・2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場 【募集背景】 【仕事内容】 【在宅可】HRBP◆「CHARGESPOT...に向けた施策の計画と実行 ・企業文化を育み、従業員のエンゲージメントを高めるための施策の計画と実行 ・会社方針と法令に基づき従業員関係の問題を管理 ・海外拠点のHRBPと連携し、グローバルなHRイニシアチブを実行 ■組織構成 ・8名（うち派遣社員/アルバイト2...
進していきます。 【募集背景】 【仕事内容】 【日本橋】HRBP（管理職）◆事業戦略と連動した人事施策を設計、実行／KDDIグループ／リモート可◆ 【モバイルに特化したネット専業銀行／KDDIグループの安定基盤／口座数700万を突破／リモート可／フレ...ックス／ノー残業デー・連続休暇制度有】 ■募集背景 事業成長を人と組織の側面から支えるため、HRBP機能を新たに立ち上げます。経営・事業部門と人事をつなぐ架け橋として、採用・育成・評価制度などの運用を通じて、事業...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水) 【営業経験者向け】人事◇採用・HRBP／SHIFTグループ／残業20h以下／在宅可 ～営業から人事へキャリチェンジしたい方へ／2期連...後の活躍まで担当する事業部署の事業部長・マネージャと共に退職率低減に向けた活動や、活躍に伴走いただきます。 本求人のHRBPグループはマネージャ以下5名＋今回募集枠となりますので、グループ内のコミュニケーションや情報交換も盛んです。 ■業務詳細： ＜エンジニア採用＞ ◎魅せ...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水) 【茅場町／人材業界出身者歓迎】人事◇採用・HRBP／SHIFTグループ／残業20h以下／在宅可 ～人材業界歓迎／2期連続120%成長／ハイ...後の活躍まで担当する事業部署の事業部長・マネージャと共に退職率低減に向けた活動や、活躍に伴走いただきます。 本求人のHRBPグループはマネージャ以下5名＋今回募集枠となりますので、グループ内のコミュニケーションや情報交換も盛んです。 ■業務詳細： ＜エンジニア採用＞ ◎魅せ...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水) 【東京】開発人事担当（HRBP） ◆世界的なヒット作を多数開発／東証プライム上場 ≪バイオハザード・モンスターハンター・スト...
ネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。 ＜仕事内容＞ エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。 主には、同社...めは、担当事業の採用活動を通して事業（機能組織）理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。 ・担当事業領域（機能組織）の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行 ・担当事業領域（機能...
インタビュー・カルチャー記事（note）は ポジション紹介 IPOを目指し、事業成長・事業拡大を続ける当社のHRBP（部門戦略人事）を募集します。 組織／人材に関する重要な課題の解決に向けて組織戦略の立案、制度企画、人事...陣や事業部門長など主要メンバーコミュニケーションを取りながら会社の中核メンバーとして裁量を持ちながら活動をすることができます。 ・急拡大フェーズでの活動にコアメンバーとして参画することができます。 ・これから会社が急激に成長する過程を味わいながら、グループの成長に携わることが出来ます 職種 / 募集ポジション HRBP／部門...
［仕事詳細］ 【人事採用業務経験を活かしてCEO直轄の裁量ある環境で組織拡大に貢献】 ●採用戦略立案、採用データ分析など持続的成長可能な組織作りをお任せ ●人事チーム一体となり各ミッションの課題特定~実行まで一気通貫して対応 ●業界最速でプライム上場を果たした M&A総研Gの中核コンサル企業 ●業務効率改善におけるスキームを持ち社員一人ひとりが高い生産性を保有 M&A総研ホールディングスのグループ会社であり、戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域のコンサルティ...
［仕事詳細］ ■同社について： 同社は、1976年に設立され、東京都品川区に拠点。油圧・空気圧機器、バルブ、継手、ホース、フィルター、圧縮空気・ガス浄化システムなど、モーションコントロール関連部品を製造・販売し、製造業、建設・物流機器、半導体、自動組立ラインまで多彩な分野に対応しています。グローバルな技術力を活かし、高精度・高信頼性を追求する製品群が強みで、ISO準拠の製品構成やフィールドバス対応など、顧客ニーズへの高い適応性を持ち、エンジニアリングからアフターサービスま...
［仕事詳細］ 【ミッション】 ・採用と採用後の育成/オンボーディングを通じて、組織のケイパビリティを向上させる ・その他人事全般の施策の企画・実行・改善を通して、実行強度およびエンゲージメントの強化に貢献する 【主な業務内容】 1.採用活動の実行リード ・戦術設計 ・採用活動の推進 ・エージェント発掘およびリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングのディレクション ・リファラルでの紹介推進 ・採用広報のディレクション など 組織人事領域の施策推進 ・...
「ミラノの3G」として世界中にその名を轟かせるブランドの１つ マネージャーレベル／人事／リモートワーク／フリーデスク／フレックス／産休育児休暇制度／退職金 ＜職務内容／Job duties＞ ■MISSION OF THE JOB /: ・事業成長のために、会社の経営ビジョンならびに戦略を反映した人事業務を提供する ・担当部門の社員およびマネジャーの窓口として、人事関連規定やガイドライン、ツール、およびプロセス等を浸透させながら、担当組織のポテンシャルを最大化し...