車業界または外資製造業での人事経験 ・人事戦略の経験がありHRBPをしてみたい方もしくは150名程度のHRBP経験がある方 ・英語上級レベル ■歓迎 ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級...
内容】 【東京・品川区／在宅可】HRBP（人事戦略担当）※英語力生かせる／世界的自動車部品サプライヤー 【世界屈指の独立系自動車部品メガサプライヤーであり、ルノー最大の部品供給メーカー／世界33ヶ国で事業展開をするグローバル企業】 【ミッ...の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募資格： ・自動車業界または外資製造業での人事経験 ・人事戦略の経験がありHRBPをしてみたい方もしくは150名程度のHRBP経験がある方 ・英語...
な生活文化を有する日本市場において、CJグループのコア事業をより多くの日本の企業や消費者に周知し、更なる幸せに役立つよう、さらなる貢献を続けています。 【募集背景】 【仕事内容】 【新橋】HRBP ◇人事体制強化／人気の韓国大手食品メーカー日本法人／年休124日...◇ ~美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／人事体制強化フェーズ／グループ売上２兆円超え／年間休日124日／育休復帰100%~ ■業務内容： 当社のHRBPとして採用の仕組みづくりから制度設計立案等お任せします。 現在、HRBP組織...
。 【募集背景】 【仕事内容】 HRBP/Biz(立ち上げメンバー)／マネージャー候補◆シェアトップ級の経営管理SaaS展開 ■概要 現在、当社は事業の急成長に伴い、約1年間でビジネスサイドの従業員数が180名から300名規...ンバーの早期立ち上がりに向けたオンボーディング設計 ・事業戦略実現に向けた戦略的な育成・配置計画の策定 この課題を解決するため、事業部門および採用チームと深く連携しながら、組織定着、人材育成、組織開発、タレントマネジメントまでを一貫して担うHRBP組織...
［仕事詳細］ ~美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／人事体制強化フェーズ／グループ売上２兆円超え／年間休日124日／育休復帰100%~ ■業務内容： 当社のHRBPとし...て採用の仕組みづくりから制度設計立案等お任せします。 現在、HRBP組織を立ち上げるフェーズであり、共に企画・実行いただける方を歓迎しています。 ＜ポジション魅力＞ ・大きな裁量：成長段階の会社のため、採用の仕組みづくりから提案・実行まで一貫して担えます ・キャリアの広がり：採用...
した自社検証と専門家の声による公平な選択基準に基づき、独自のレーティング評価を設計・開発。 【募集背景】 【仕事内容】 【築地/週1在宅】中途採用＆HRBP◆LINEヤフーG／月間3000万人が利用する商品比較サイト運営 ◆人事未経験歓迎！成長...中のグローバル企業で裁量を持って人事に挑戦しませんか？超ユーザーファーストなサービスを人材の側面から支える◆ ■業務概要： マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。 ポジ...
計画の策定 この課題を解決するため、事業部門および採用チームと深く連携しながら、組織定着、人材育成、組織開発、タレントマネジメントまでを一貫して担うHRBP組織の立ち上げメンバーを募集します。 ■業務詳細 ・経営...ネスサイドにおけるリテンション施策の立案と実行 ・HRBP立ち上げのための組織設計と採用活動の推進 など ■プロダクト概要 ”Loglass 経営管理”は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営...
ラグジュアリーファッショングループ企業 ラグジュアリーファッションブランドにおいてHRBP（障害者休復職者 支援担当）を募集します。 専門知識を活かして、定着支援、環境改善、障がい者雇用の促進を担える方を募集します。 特別...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日) HRBP＆TAチームリーダー◆グループ会社の中途採用と新設HRBPのミッションを推進◆フルリモート可 ■仕事内容 吉積...ホールディングスを中心とする4つのグループ会社の中途採用と新設されるHRBPのミッションを推進するポジションです。メインミッションだけに留まらず、現場とも幅広く連携しながら、業務推進を行っていただきます（メンバーのサポートもお願いする場合があります）。基本...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日) 【東京】HRBP ※幅広いキャリア／平均勤続20年／福利厚生充実 【創業100年を超える成長創造企業／社員と共に成長／世界...トップシェア製品多数／福利厚生充実】 マテリアル系事業本部を担当するHRBPを募集しています。人員体制強化に伴う採用です。 ■業務内容 ・事業本部のリーダーと密に連携し、人事施策の計画立案をリード ・数年後を見据えた組織づくり（要員計画、タレ...
［仕事詳細］ 【創業100年を超える成長創造企業／社員と共に成長／世界トップシェア製品多数／福利厚生充実】 マテリアル系事業本部を担当するHRBPを募集しています。人員体制強化に伴う採用です。 ■業務内容 ・事業...課題の特定とその解決策の提案、実行 ・組織活性化施策の検討、実行 ■人事部の組織構成 採用、労務、制度、HRBP（事業部ごと）で課が分かれています。 【企業の特徴】 ■「変化」を繰り返して成長する企業 1918年に...
リア入社の方もハンデなく活躍できる環境です。 （3）他にも、コーポレートガバナンス（企業統治）、環境への配慮、CSRなどの面においても、積極的な取り組みを実施しており、各方面で高く評価されています。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京】HRBP ※幅広いキャリア／平均勤続20年...／福利厚生充実／東証プライム上場 【創業100年を超える成長創造企業／社員と共に成長／世界トップシェア製品多数／福利厚生充実】 マテリアル系事業本部を担当するHRBPを募集しています。人員体制強化に伴う採用です。 ■業務内容 ・事業...
［仕事詳細］ ■仕事内容 吉積ホールディングスを中心とする4つのグループ会社の中途採用と新設されるHRBPのミッションを推進するポジションです。メインミッションだけに留まらず、現場とも幅広く連携しながら、業務...者フォロー、オファー面談対応など 「HRBP業務（想定）」 ・オンボーディングの企画/運営 ・入社後フォローアップの実施 ・部門横断のスキル研修やリーダーシップ研修の企画/運営サポート ・人材データの分析から課題抽出、現場...
フェッショナルとしてスピーディかつ高いクオリティでスキルやナレッジを提供すること 【募集背景】 【仕事内容】 HRBP＆TAチームリーダー◆グループ会社の中途採用と新設HRBPのミッションを推進◆ ■仕事内容 吉積ホールディングスを中心とする4つのグループ会社の中途採用と新設されるHRBPのミ...資料、SNSなど ・候補者対応：書類選考、面接調整/実施、候補者フォロー、オファー面談対応など 「HRBP業務（想定）」 ・オンボーディングの企画/運営 ・入社後フォローアップの実施 ・部門横断のスキル研修やリーダーシップ研修の企画/運営...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水) 人事（中途採用/HRBP）◆CHRO直下×レイターステージのスタートアップ◆フレックス ～裁量権大◎／経営との距離が近い／人事...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水) 【リモート可】人事（HRBP）◆労務以外の人事業務を一気通貫で担当◆Visionalグループ ～サイ...バーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップ／週2在宅可／フレックスタイム制～ ■業務内容： 当社内の各組織付きのHRBPとして、労務以外の人事業務（採用、人材開発、組織開発、その他）を一気通貫で担当いただくことを期待します。 まずは、担当組織のキャリア採用活動において、ダイ...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水) 【HRBP※Mgr候補】組織人事課題を改善／国内最大級のスニーカーフリマアプリ運営◆IPO準備中 ～攻め...業領域の責任者と連携をとり、事業成長のための人事施策の設計から実行をリードできるMGR候補を募集いたします。 ■ポジション概要： 本ポジションではSODAのHRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動・組織開発・人事...
期の事業戦略を実現し意欲的な目標を達成するために、社内体制強化の重要性が高まっています。各事業領域の責任者と連携をとり、事業成長のための人事施策の設計から実行をリードできるMGR候補を募集いたします。 ■ポジション概要： 本ポジションではSODAのHRBPとして、組織...戦略における経営層との連携及び各部署へのアラインメント統括 ・戦略的採用活動の企画及び実行、管理 ・評価制度の運用・検証及びアップデート ・人事・労務・総務の各チームマネジメント ・HR領域における関連業務（労務対応など） ※場合によってはHRBPチー...
ションを達成するためには、チームの優先度と方向性を理解し、一致団結することが大切。 互いを信頼し尊重し合い、一人では成し得ない大きな成果を創り出そう。 【募集背景】 【仕事内容】 【HRBP※Mgr候補】組織人事課題を改善／国内...体制強化の重要性が高まっています。各事業領域の責任者と連携をとり、事業成長のための人事施策の設計から実行をリードできるMGR候補を募集いたします。 ■ポジション概要： 本ポジションではSODAのHRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動・組織開発・人事...
)HRBrainを創業、代表取締役社長に就任。 2017年HRBrainをリリース後、「Forbes起業家ランキングRising Star Award」にて3位入賞。 【募集背景】 【仕事内容】 HRBP／エンジニア採用担当◆採用～組織／人材...戦略の策定、実行 ・採用関連データ集計～分析～改善 ご意向によって、将来的に下記のような業務にも活躍の場を広げていただけます。 ◎HRBP ・オンボーディングプログラムの企画・運営 ・開発組織の人的/組織課題の解決案策定、実行、支援 ・組織...