) pour les événements SMB, en accord avec ton manager. Transférer à l'équipe Mid-Market les demandes impliquant des entreprises... des avantages salariés est un plus. Maîtrise des outils de reporting (Excel, CRM). Nos critères d'évaluation pour ce rôle...
). Le process de recrutement pour ce poste 📝 Un premier échange téléphonique avec , notre Lead Talent Acquisition Manager (35... minutes). Cet entretien peut parfois être réalisé directement par votre futur·e manager. Un entretien avec votre futur...
. Ton interlocuteur et manager sera le CTO. Mode de management ? Un management direct avec ton manager, un suivi régulier... dans une organisation cloud existante et à travailler sur l'optimisation des coûts. Aisance avec Hugging Face pour l'évaluation...
(e) à la Responsable Risques & Conformité. Vous aurez comme missions principales : Management d'équipe : · Manager, accompagner... des transactions, scoring, etc.) en analysant les dispositifs actuels et alerter avec une évaluation des risques et mesures envisagées...
domaines, tels que la supervision quotidienne du P&L et du bilan, les contrôles d'évaluation et de tarification, la liaison... une évaluation et un rapprochement précis ; - vous surveillez, analysez et expliquez les écarts de P&L et résolvez les incidents...
de vos manager sur chacun d'eux. Vos missions s'articulent autour de 5 thèmes : Supervision opérationnelle de vos établissements... Réaliser les entretiens d'évaluation chaque année Appliquer les process RH (suivi des périodes d'essai, suivi des absences...
en place, communication, logistique, animation, évaluation. Assurer les vaccinations dans le cadre de campagne sur délégation... étapes : 1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées 2.Entretien avec votre futur manager 3...
. Nos critères d'évaluation pour ce rôle : Leadership et capacité à driver une équipe vers la performance. Parfaite maitrise.... Volonté de manager pour faire monter en compétences et élever le niveau, pas simplement piloter des indicateurs. Esprit...
Hopital Manager - Réunion institutionnelle hebdomadaire - Assurer une collaboration étroite avec les autres unités... - Participation aux projets de service, du pôle et institutionnel - Evaluation des pratiques professionnelles - Formation...
des tendances et des attentes clients. Manager une équipe dynamique d'une dizaine de collaborateurs. Le profil recherché... Vous êtes un manager opérationnel et travaillé proche de vos équipes Bienvenue chez Talented Nous sommes un cabinet...
et impulser de nouvelles façons de travailler. Manager et développer une équipe Activation performante, focalisée... et obsolètes. Co-piloter avec les équipes RGM et Finance la mesure et l’évaluation de la performance Off-Trade en développant...
de l’organisation et ses processus dans une démarche de qualité de service En fonction de votre séniorité Manager des collaborateurs... du parcours et du projet professionnel (durée : 30 min) ; Premier entretien : focus sur l’état d’esprit et évaluation...
(e) à : Manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos missions et des chantiers internes Devenir le(a) référent... et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) Troisième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate* : test...
du marché (Sevicenow, Planisware, Triskell, etc.) En fonction de votre séniorité Manager des collaborateurs Piloter... entretien : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) Deuxième entretien : focus...
de l’entreprise sur le marché. En fonction de votre séniorité, vous serez amené(e) à : Manager des collaborateurs ou des équipes... entretien avec un (e) Associate ou Leader* : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure...
et leur adoption par les utilisateurs. En fonction de votre séniorité, vous serez amené(e) à : Manager des collaborateurs... entretien avec un (e) Associate ou Leader* : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure...
et de votre projet professionnel (durée : 30 min) * Premier entretien avec un (e) Manager* : focus sur l’état d’esprit + évaluation... de votre expertise + une étude de cas (durée : 1 heure) Deuxième entretien avec un (e) Manager* : évaluation complémentaire...
, reporting, gestion des risques, etc.. En fonction de votre séniorité, vous serez amené(e) à : Manager des collaborateurs... entretien avec un (e) Associate ou Leader* : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure...
En fonction de votre séniorité, vous serez amené(e) à : Manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre... professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un (e) Associate ou Leader* : focus sur l’état d’esprit et évaluation...
dans les chantiers internes - En fonction de votre séniorité : Manager des collaborateurs ou des équipes dans le cadre... des chantiers internes et proposer des idées - En fonction de votre séniorité : Manager des collaborateurs ou des équipes...