财务总监将在深圳负责管理和优化公司财务部门的工作，确保财务运营的高效和合规。此职位需要具备在快速消费品行业中的财务管理经验。 全面负责公司的财务规划与分析，确保财务目标的实现。 监督日常会计和财务操作，确保数据准确和合规。 制定和实施财务政策与流程，优化成本控制。 管理公司预算，监控支出和收入情况。 与其他部门协作，提供财务支持以推动业务增长。 与外部审计机构和税务部门保持良好沟通，确保合规性。 分析行业趋势，为公司提供战略性财务建议。 领导和发展财务团队...
本职位负责管理和推动快消行业的销售运营，确保实现公司的业务目标。需要具备出色的销售管理能力和市场洞察力。 制定并实施销售策略以达成公司目标。 监控市场动态，提供市场分析和建议。 建立和维护与客户的长期合作关系。 监督销售预算和成本管理。 协调跨部门合作以支持销售运营。 培训和发展销售团队成员，提高整体绩效。 确保公司在快消行业中的市场竞争力。 新锐消费品品牌日本市场负责人 A successful 日本负责人 should have: 本科及以上...
该职位全面负责公司全国市场战略制定、品牌建设、营销活动策划及团队管理，推动线上线下整合营销，促进大规模门店网络的商业增长。 制定年度市场战略与竞争策略，持续监测行业趋势 策划并落地大型市场活动（新品发布、开业活动、节日营销等） 熟悉新茶饮行业玩法，打造具影响力的营销事件（跨界联名、公益活动等） 负责新品上市全流程管理，确保营销预算使用合理并maximize ROI 搭建并管理高效市场团队，促进跨部门协作 管理全国区域市场线上传播、线下营销活动和门店端执行 通...
由于业务发展需要，某大型A股上市零售企业现寻找一位财务总监。 工作职责：1、战略财务规划：参与制定中长期财务战略规划，执行中长期战略的具体方案及细项的跟进（将中长期战略规划整体策略分解到年度经营计划；将中长期战略规划专项策略进行年度持续跟进、推进和优化）；2、预算与成本管理：组织统筹集团、各事业部年度财务预算编制，监控预算执行情况，及时发现偏差并提出调整建议；负责成本管控，降低服装生产、采购、销售等环节成本。3、业务伙伴合作：深入了解各业务环节，提供财务专业支持与决策建议...
该岗位负责公司全盘人力资源战略与体系建设，重点强化产研方向的招聘与组织发展，支持公司规模从百人迈向下一阶段增长。 负责制定并落地公司整体人力战略，包括组织规划、人才策略与制度体系建设 牵头推动核心岗位招聘，特别是产研类人才（算法、强化学习、软硬件工程等） 负责全盘人力管理：人才盘点、绩效体系、薪酬激励、员工关系及合规管理 搭建适应快速扩张的HR团队与流程机制，提升组织效率 与创始团队紧密协作，提供专业建议并支持业务快速落地 主导高端人才引进与保留策略，提升组织...
该职位将全面负责公司的人力战略、招聘体系、组织发展与文化建设，是管理团队中的关键成员，将从 0 到 1 打造适合高速增长的组织。 负责公司整体 HR 战略与体系建设，包括组织架构、人才策略、文化建设等。 搭建并管理 HR 团队（目前 1-2 人），推动制度流程落地。 主导公司招聘工作，尤其是工程类、技术类及关键管理岗位的招聘。 深入参与业务，为核心团队提供组织与人才决策建议。 负责人才发展、绩效管理、激励机制制定等工作。 作为管理团队重要成员，与创始人及业务负...
负责支持产研业务线，通过组织建设、人才策略与业务共创，推动业务高速发展。你将成为关键团队的深度合作伙伴，为核心产品与新项目提供有影响力的HR解决方案。 深入理解产研业务，识别团队痛点并制定定制化HR策略 负责组织诊断、人才发展、团队效能提升等核心模块 与业务高层及关键利益相关人保持紧密沟通，推动人和事的落地协调 支持核心产品团队的组织建设，为旗舰项目提供人才激励与团队支持策略 在已有体系基础上进行适度创新与重构，构建适配业务阶段的机制与流程 带领并赋能BP团队...
该职位负责公司整体人力资源战略规划与组织发展，打造专业 HR 体系，支持业务高速增长，并与管理层共同推动组织升级。 负责全面统筹人力资源管理体系，包括组织架构规划、人才发展、招聘策略、绩效管理、薪酬体系、员工关系等模块 根据公司战略制定年度人力资源规划，推动组织能力提升及关键流程优化 搭建 HR 相关管理机制，提高人力流程的规范性与运营效率 与管理层紧密合作，为业务团队提供专业人力资源支持，确保组织与业务协同 参与公司文化建设与干部梯队培养，推动组织形态升级及核...
将以"事业伙伴"模式，携手企业家及核心管理层，落地公司的新一代战略，贯通战略研究→方向确立→战役战备→战略落地四大系统，实现客户从"价格战"到"价值战"的升级与高质量增长 1）项目统筹与战略落地牵引：全面负责项目的端到端统筹（范围、里程碑、质量与风险），确保关键战略动作按既定路径落地，并对阶段性成果负责；在"战役/战备"双线下，协调跨部门执行，实现成果可检核与策略动态升级。 2）战略研究与方向校准：领导海外与本土的行业/竞争/顾客认知研究，提炼价值锚点与差异化赛道；基...
将全面负责企业跨境电商信贷业务的渠道战略制定、核心渠道拓展与生态合作体系建设。 1. 渠道战略规划与政策体系搭建 基于豆沙包跨境电商信贷业务目标，制定渠道整体战略及阶段性拓展规划，明确核心渠道打法（跨境平台、服务商、金融同业、小微普惠渠道等）。 主导设计与迭代渠道合作政策，包括准入标准、激励分成、授信与风控要求、数据对接规则等，构建可复制、可扩展的渠道体系，确保业务合规、可控、快速增长。2. 核心渠道开发与深度经营 负责开发与深度维护全球跨境生态核心渠道：跨境...
美国国家经理负责在美国市场拓展业务，制定销售策略并达成目标。此职位需要熟悉餐饮, 茶饮,零售行业，并具备卓越的销售和管理能力。 制定并执行美国市场的销售计划和策略。 开发和维护客户关系，提升品牌认知度。 分析市场趋势，提供竞争力的市场建议。 管理销售团队，确保销售目标的达成。 与公司内部相关部门协调，确保客户需求得到满足。 定期汇报销售进展及市场反馈。 参与行业展会及活动，拓展业务机会。 确保业务活动符合当地法规和公司政策。 新锐消费品品牌公司极具发...
财务BP负责人将在深圳带领财务团队，负责消费电子行业的会计和财务管理工作。此职位需要具备深厚的财务知识和团队管理经验，能够推动公司财务目标的实现。 负责供应链财务管理，优化成本、防控风险，支撑供应链高效运转，助力业务增长与盈利。 制定供应链财务规划，搭建成本核算、预算管理等管控体系。 搭建预算编制与滚动预测模型，定期输出经营分析报告，识别经营风险与问题并推动闭环，支持产品定价与订单决策。 协同跨部门供应链财经系统管理流程，优化成本、防控风险，建立财经数据体系，支撑...
我们是一家专注于下一代智能硬件的创业团队，正在打造一款具备情绪理解、自然交互能力的全新形态机器人产品。 负责整机电子系统设计：主控、传感器、电源、电机驱动等模块 完成下位机全流程开发：原理图、PCB Layout、调试、排障 解决信号完整性、电源完整性、EMC 等关键难题 与软件/AI/算法团队深度协作，让硬件能力真正支撑机器人场景 推动 PCBA → 原型 → 工程化 → 试产 → 量产 的全流程 参与器件选型、BOM 管理、供应链技术沟通 （负责人岗位）...
高招负责人，负责规划和执行高端人才招聘策略。 制定并执行高端招聘策略，满足公司业务需求。 负责对接业务部门，深入了解招聘需求。 建立和维护高端人才库，确保人才储备。 协调并优化招聘流程，提升招聘效率。 管理招聘团队，提供专业指导与支持。 参与招聘市场趋势分析，为招聘计划提供建议。 确保招聘活动符合公司政策及相关法规。 维护并提升公司雇主品牌形象。 快速发展的出海科技公司，业务发展速度快，人效高年轻高潜的团队，团队氛围好 人力资源管理或相关专业的...
该职位主要负责通过在线渠道获取小微企业客户，优化获客流程并提升转化率。候选人需具备创新思维和优秀的线上营销策略执行能力。 制定并实施小微企业线上获客策略，确保目标达成。 分析市场趋势，优化线上营销活动的效果。 管理并监控线上广告投放，提升转化率。 与内部销售团队合作，推动潜在客户转化为实际用户。 利用数据分析工具，定期生成报告并调整获客策略。 探索新兴技术和平台，提升获客效率。 与技术团队协作，优化客户体验及线上平台功能。 确保线上获客活动符合相关法规及公...
作为平台生态合作负责人，您将负责推动和管理与跨境电商平台的战略合作，确保业务目标的实现，并支持销售部门的工作。我们寻求一位具有跨境电商/金融科技行业背景的专业人士，来协助公司在竞争激烈的市场中保持头部地位。 负责与跨境电商平台的商务合作谈判及关系维护。 制定与执行平台的合作战略计划。 分析市场趋势，识别新的合作机会。 协调内部资源，确保合作项目顺利推进。 持续优化合作流程，提高合作效率。 与销售部门紧密合作，支持其业务目标的达成。 监控合作项目的执行情况，确...
招聘专家将在深圳工业/制造行业从事人力资源部门的招聘工作，负责吸引并筛选合适的人才加入企业。该职位需要具备较强的专业知识和实践能力，以支持公司的人才需求。 负责招聘流程的全周期管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。 与部门经理紧密合作，明确岗位需求并制定招聘策略。 通过多种渠道寻找并吸引优秀人才。 维护和更新候选人数据库，确保信息的准确性和及时性。 参与并协助优化招聘流程，提高招聘效率。 收集和分析招聘数据，提供相关报告支持决策。 确保招聘工作符...
某知名cvc深圳办公室招聘硬科技投资 VP/D，负责前沿科技及相关产业链的投资布局。 该职位期待一位经验成熟、具备大湾区投资机会认知的投资专业人士加入团队。 负责硬科技领域的项目挖掘、筛选、尽调、估值及投后管理。 参与机构在先进制造、技术创新等方向的投资布局，并推动项目落地。 深入研究产业链动态，为投资决策提供专业分析支持。 结合深圳与大湾区的生态，寻找具有潜力的硬科技企业。 在产业背景深厚的平台上布局硬科技前沿领域，项目来源渠道丰富且贴近产业落地。团队...
负责领导和管理人力资源部门的所有职能，为公司的工业/制造业务提供战略支持。理想的候选人需要具备扎实的人力资源管理知识和经验，并能够在深圳的工作环境中表现出色。 制定和实施公司的人力资源战略及政策。 管理招聘、入职培训、绩效评估和员工发展计划。 监督薪酬与福利的规划和执行。 确保公司遵守劳动法和相关规定。 与高级管理层合作，支持公司业务目标的实现。 建立并维护良好的员工关系，解决劳动纠纷。 推动企业文化建设，提高员工满意度和敬业度。 管理人力资源团队，提升部...
该职位主要负责公司在海外市场（中东/东南亚/北美/欧洲）的IT咨询业务拓展和管理，确保业务目标的实现。 负责公司在海外市场的IT咨询业务拓展和管理，制定并实施业务发展战略。 与公司高层管理团队紧密合作，推动业务增长，确保业务目标的实现。 领导和管理跨国团队，提升团队的专业能力和工作效率。 维护和拓展客户关系，确保客户满意度和业务持续增长。 监控市场动态，及时调整业务策略，保持公司在市场中的竞争优势。 这家企业是一家在全球范围内提供创新技术解决方案的公司...