端のテクノロジーを駆使して人事業務の革新を推進する重要な役割です。自身の技術力とコミュニケーションスキルで多方面と連携しながら、働きやすく効率的な環境づくりに貢献いただきます。具体的には、人事システムを活用した人事業務のデジタル化と効率化を推進する役割を担います。特に、Workdayの運用・開発...を中心に、RPAやデータ分析を活用しながら、全社の人事関連プロセスの最適化を図ります。 業務詳細： 人事関連システム（Workday,勤怠システム、など）のシステム運用サポート 新機能の要件定義、設定作業、テスト、導入支援 人事...
プロジェクトを横断して進めていただきます。 HRの社内コンサルタントとしてWorkdayスペシャリストチームに加わり、IT部門・人事部門・海外拠点と協力しながら、人事システム運用の最適化と価値向上を目指します。 応募条件 コンサルティングファームまたは社内SE組織...でのWorkdayまたはグローバル人事システム（SAP／Oracle）のプロジェクトに関わるご経験 （2年以上） 技術的な内容をビジネス視点で理解し、分かりやすく伝え、関係者との戦略的な議論を主導できる能力 ビジ...
ル管理等）の運用設計やシステム連動設計の経験 ・人材データの可視化・KPI設計・ダッシュボード運用など、データ活用に関わる経験 【歓迎要件】 ・クラウドHCM（Workday、SuccessFactors等） 導入・運用経験 ・HR Tech...
の技術力とコミュニケーションスキルで多方面と連携しながら、働きやすく効率的な環境づくりに貢献いただきます。具体的には、人事システムを活用した人事業務のデジタル化と効率化を推進する役割を担います。特にWorkdayの運用・開発を中心に、RPAやデータ分析を活用しながら、全社...の人事関連プロセスの最適化を図ります。 人事関連システム（Workday、勤怠システム、など）のシステム運用サポート 新機能の要件定義、設定作業、テスト、導入支援 人事システムと他システム（SAP等の基幹システムなど）とのデータ連携設計・運用管理 RPA開発・運用...
領域のシステムまたはパッケージ開発経験 ・SAP導入経験（人事領域に限らず） ・人事としてシステムの導入などITを用いた業務改善の経験 ■歓迎条件 ・タレントマネジメントツールの導入経験 └SAPSuccessFactors/Workday/OracleCloud等 ・英語...
・採用戦略、人員計画、離職率管理 ・本社事務職・小売職の採用全般（求人広告、書類選考、面接） ・グローバル人事システム（Workday）＆ローカルシステム（Jobcan）の運用 ・人事情報システム（HRIS）によ...
領域に限らず） ・人事としてシステムの導入などITを用いた業務改善の経験 ■歓迎条件 ・タレントマネジメントツールの導入経験 └SAP SuccessFactors/Workday/Oracle Cloud等 ・英語力（グロ...
Technology ・HRシステム化構想 ・タレントマネジメントシステムの導入 （Workday、Success Factors等） ・グローバルチェンジマネジメント （2）HRSD（HRサービスデリバリー） ・人事機能・組織設計 ・人事業務改革 ・人事...
・採用戦略、人員計画、離職率管理 ・本社事務職・小売職の採用全般（求人広告、書類選考、面接） ・グローバル人事システム（Workday）＆ローカルシステム（Jobcan）の運用 ・人事情報システム（HRIS）によ...
ーバルでの人事システム構想策定（基幹システム + 周辺システム） ◎Workdayの利活用推進（既存機能の最適化や機能エンハンス） ◎人事データの活用方針策定、分析基盤構築 ◎ピープルマネジメント、チームのパフォーマンス最大化 データに立脚しながらも、その...を迎え、社員数はグループ全体で1,000名を超える規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けて積極的な新規事業の開発やM＆A・グローバルへの展開などを計画しています。 2022年3月にグローバル人事ERPのWorkday...
までを遂行頂きたいと考えています。 ◎グローバルでの人事システム構想策定（基幹システム + 周辺システム） ◎Workdayの利活用推進（既存機能の最適化や機能エンハンス） ◎人事データの活用方針策定、分析基盤構築 ◎ピープルマネジメント、チー...を迎え、社員数はグループ全体で1,000名を超える規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けて積極的な新規事業の開発やM＆A・グローバルへの展開などを計画しています。 2022年3月にグローバル人事ERPのWorkday...
までを遂行頂きたいと考えています。 ◎グローバルでの人事システム構想策定（基幹システム + 周辺システム） ◎Workdayの利活用推進（既存機能の最適化や機能エンハンス） ◎人事データの活用方針策定、分析基盤構築 ◎ピープルマネジメント、チー...を迎え、社員数はグループ全体で1,000名を超える規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けて積極的な新規事業の開発やM＆A・グローバルへの展開などを計画しています。 2022年3月にグローバル人事ERPのWorkday...
ジェクトに携われる点も魅力の一つです。 さらに、SAPに加えてServiceNow、Salesforce、WorkdayなどのSaaSアプリケーションとの連携ソリューションにも取り組めるため、ハイブリッドな専門性を身につけることが可能です。 このたび、日本のDXを牽...
the Careers icon on the Workday portal. For best results, use Google Chrome to view this page. Meaningful Work...
機能にメーカー機能を有機的に統合しながら活躍しています。 業務内容 1.Workdayのグローバル活用に向けた企画推進Workdayの各モジュールの仕様と同社のHRビジネスプロセスを把握し、Workday活用推進やモジュールのセットアップ、社内...要件: HCM(Workday、SuccessFactors、カオナビ等いずれか)に関わる業務経験 人事側でオンボーディングなどの関連する業務経験をお持ちで、システム活用・DX推進にチャレンジされたい方 歓迎要件: SE/ITコンサル又はHR...
– Experience with HR systems; Workday proficiency is a plus – Strong leadership and a results-driven mindset – Mature, calm...
験により業務内容は人事業務内にて相談させていただきます。 採用メインでされていた場合には採用を中心にお願いすることも可能です。 ■具体的には： ◎人事システム（workday・ジョブカン) の管理 ◎その他業務 ・人事労務給与 ・勤怠チェック（給与データ準備）※給与...
などのポリシー設計と運用 権限ガバナンス（IGA）：ロール/RBAC/ABAC/PBAC設計、SoD（職務分掌）と監査ログ整備 内製開発/自動化：Slack/Workday/各種SaaSでの申請・承認・棚卸の自動化、問い...までを一貫して主導できます。 内製文化が根付いているため、これまでのエンジニア経験をそのまま生かせます。 開発例としては以下のようなものがあります。 Slackボット Workday/Oktaなど各種SaaSとのAPI連携 アカ...