อาจารย์ประจำสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบญี่ปุ่น

จัดการทรัพยากรมนุษย์ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง 2. มีประสบการณ์การทำงานด้านการ...บริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อย 3 ปี ในด้านงานด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ, งานด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน และงานอื่นๆ ที่...