จากผู้บริหารระดับสูง 9. พัฒนาและนำกลยุทธ์และโครงการด้านทรัพยากรบุคคลไปปฏิบัติที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจโดยรวม 10.... สร้างโปรแกรม/วิธีการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและสนับสนุนความต้องการทางธุรกิจ...
กิจกรรมตามแผนและตามนโยบายในงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ ทั้งหมด คุณสมบัติ เพศ : ชาย อายุ(ปี) : 28 ปีขึ้นไป ระดับการศึกษา...ระบุ หน้าที่ความรับผิดชอบ วางกลยุทธ์ในด้านการพัฒนาระดับองค์กร Performance Management System การบริหารผลงาน Talent...
อบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รับสมัครด่วน สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ) สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขา...ผลความพึงพอใจและประสิทธิภาพของหลักสูตรภายในองค์กร พัฒนาเครื่องมือและกิจกรรมด้านการเรียนรู้ เช่น E-Learning, Workshop...