工作职责: 1.负责组织架构管理工作，架构设立、变更调整记录完整、流程合规，按要求报备或报批后规范执行； 2.员工二级相关档案管理、外事管理、技术职称管理； 3.各类人力报表报送及阶段性人力资源状况分析等； 4.领导...
