工作职责: 1、负责各类客户数据的分析挖掘，应用大模型和AI技术，丰富客户标签，完善客户画像，提供优质销售线索。 2、细分OTO存量数据资源，应用AI科技进行激活和高意向客户识别。 3、多维度进行幸福有约客户分析和超体客户的分析，编制客户分析报告。 4、分析长险客户，从产品结构、保费档次、保障缺口，已经历史接触信息等方面，拓展客户标签，完善客户画像。 5、应用AI技术，进行客户的产品关联分析、队伍匹配分析，支持销售策略的制定。 6、通过大模型应用、大数据分析、智...
工作职责: 岗位职责 1、负责医疗健康数据的、预处理工作，确保数据的质量和可用性; 2、设计并实现机器学习或深度学习模型，针对特定医疗应用场景进行优化; 3、对现有算法进行维护、升级与迭代，以提高模型性能和准确度; 4、与其他团队成员合作，包括但不限于软件开发人员、产品经里以及医疗专家，确保算法解决方案能够顺利集成到产品中。 任职资格: 1、2026届应届硕博，数学、物理、计算机、人工智能、生物医学工程等相关专业； 2、在某一领域(NLP、数据挖掘、CV...
工作职责: 1、负责各类客户数据的分析挖掘，应用大模型和AI技术，丰富客户标签，完善客户画像，提供优质销售线索。 2、细分OTO存量数据资源，应用AI科技进行激活和高意向客户识别。 3、多维度进行幸福有约客户分析和超体客户的分析，编制客户分析报告。 4、分析长险客户，从产品结构、保费档次、保障缺口，已经历史接触信息等方面，拓展客户标签，完善客户画像。 5、应用AI技术，进行客户的产品关联分析、队伍匹配分析，支持销售策略的制定。 6、通过大模型应用、大数据分析、智...
工作职责: 岗位职责 1、负责医疗健康数据的、预处理工作，确保数据的质量和可用性; 2、设计并实现机器学习或深度学习模型，针对特定医疗应用场景进行优化; 3、对现有算法进行维护、升级与迭代，以提高模型性能和准确度; 4、与其他团队成员合作，包括但不限于软件开发人员、产品经里以及医疗专家，确保算法解决方案能够顺利集成到产品中。 任职资格: 1、2026届应届硕博，数学、物理、计算机、人工智能、生物医学工程等相关专业； 2、在某一领域(NLP、数据挖掘、CV...
工作职责: 岗位职责 1、负责医疗健康数据的、预处理工作，确保数据的质量和可用性; 2、设计并实现机器学习或深度学习模型，针对特定医疗应用场景进行优化; 3、对现有算法进行维护、升级与迭代，以提高模型性能和准确度; 4、与其他团队成员合作，包括但不限于软件开发人员、产品经里以及医疗专家，确保算法解决方案能够顺利集成到产品中。 任职资格: 1、2026届应届硕博，数学、物理、计算机、人工智能、生物医学工程等相关专业； 2、在某一领域(NLP、数据挖掘、CV...
工作职责: 1、参与公司战略规划的研究与制定，协助制定公司中长期投资发展战略，完成业务规划和估值模型。 2、政策及行业研究：聚焦大健康行业及资本市场的前瞻性研究，收集医养卫生国家及地方政策、行业动态、市场发展趋势等相关信息，进行专题研究和报告撰写。 3、运营分析：建立和持续完善公司医养业务及关键项目的经营分析体系，撰写经营分析报告，定期对其经营管理状况进行考察调研和持续跟踪，提供业务评估和督导，为管理层决策和战略规划提供支撑。 4、协助管理层推进实施公司重大战略性事...
工作职责: 1、参与公司战略规划的研究与制定，协助制定公司中长期投资发展战略，完成业务规划和估值模型。 2、政策及行业研究：聚焦大健康行业及资本市场的前瞻性研究，收集医养卫生国家及地方政策、行业动态、市场发展趋势等相关信息，进行专题研究和报告撰写。 3、运营分析：建立和持续完善公司医养业务及关键项目的经营分析体系，撰写经营分析报告，定期对其经营管理状况进行考察调研和持续跟踪，提供业务评估和督导，为管理层决策和战略规划提供支撑。 4、协助管理层推进实施公司重大战略性事...
工作职责: 1、参与公司战略规划的研究与制定，协助制定公司中长期投资发展战略，完成业务规划和估值模型。 2、政策及行业研究：聚焦大健康行业及资本市场的前瞻性研究，收集医养卫生国家及地方政策、行业动态、市场发展趋势等相关信息，进行专题研究和报告撰写。 3、运营分析：建立和持续完善公司医养业务及关键项目的经营分析体系，撰写经营分析报告，定期对其经营管理状况进行考察调研和持续跟踪，提供业务评估和督导，为管理层决策和战略规划提供支撑。 4、协助管理层推进实施公司重大战略性事...
工作职责: 1、负责对国内外宏观经济数据、政策及固收市场的解读，把握经济运行形势，提出宏观经济预测，对影响宏观经济的各类事件及时进行事件点评； 2、参与搭建并持续完善中长期利率预测框架与模型，定期输出利率观点及投资假设，支持公司资产配置决策； 3、围绕集团投资战略，开展或组织专题研究，可能涉及地缘政治与中美关系、经济改革与结构风险、经济周期与宏观政策、产业更替与投资机会等； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、境内外普通高等院校硕士研究生及以上学历...
工作职责: 1、负责对国内外宏观经济数据、政策及固收市场的解读，把握经济运行形势，提出宏观经济预测，对影响宏观经济的各类事件及时进行事件点评； 2、参与搭建并持续完善中长期利率预测框架与模型，定期输出利率观点及投资假设，支持公司资产配置决策； 3、围绕集团投资战略，开展或组织专题研究，可能涉及地缘政治与中美关系、经济改革与结构风险、经济周期与宏观政策、产业更替与投资机会等； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、境内外普通高等院校硕士研究生及以上学历...
工作职责: 1、负责对国内外宏观经济数据、政策及固收市场的解读，把握经济运行形势，提出宏观经济预测，对影响宏观经济的各类事件及时进行事件点评； 2、参与搭建并持续完善中长期利率预测框架与模型，定期输出利率观点及投资假设，支持公司资产配置决策； 3、围绕集团投资战略，开展或组织专题研究，可能涉及地缘政治与中美关系、经济改革与结构风险、经济周期与宏观政策、产业更替与投资机会等； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、境内外普通高等院校硕士研究生及以上学历...
工作职责: 1、对接总公司组织发展规划，落实组织发展制度及政策，组发放量，量质并举。 2、根据分公司新业务队伍发展规划，制定组织发展分解目标及推动节奏。 3、对接优增优聘体系，组织开展相关增员活动，推动人力目标达成。 4、通过基本法引导，推动队伍学法、用法、懂法，打造高绩效团队。 5、追踪评估组织发展达成情况，诉求团队健康有效增员，架构稳步增长。 6、持续优化升级各层级队伍方案，推动队伍健康发展。 7、对接总分公司人员管理制度及考核晋升机制，及时进行考核指标预...
工作职责: 1、对接总公司组织发展规划，落实组织发展制度及政策，组发放量，量质并举。 2、根据分公司新业务队伍发展规划，制定组织发展分解目标及推动节奏。 3、对接优增优聘体系，组织开展相关增员活动，推动人力目标达成。 4、通过基本法引导，推动队伍学法、用法、懂法，打造高绩效团队。 5、追踪评估组织发展达成情况，诉求团队健康有效增员，架构稳步增长。 6、持续优化升级各层级队伍方案，推动队伍健康发展。 7、对接总分公司人员管理制度及考核晋升机制，及时进行考核指标预...
工作职责: 1、对接总公司组织发展规划，落实组织发展制度及政策，组发放量，量质并举。 2、根据分公司新业务队伍发展规划，制定组织发展分解目标及推动节奏。 3、对接优增优聘体系，组织开展相关增员活动，推动人力目标达成。 4、通过基本法引导，推动队伍学法、用法、懂法，打造高绩效团队。 5、追踪评估组织发展达成情况，诉求团队健康有效增员，架构稳步增长。 6、持续优化升级各层级队伍方案，推动队伍健康发展。 7、对接总分公司人员管理制度及考核晋升机制，及时进行考核指标预...
工作职责: 1、协助搭建HWP优才培训体系，进行课程体系搭建，课程开发，建立培训互认机制； 2、对接长寿社区超级体验式培训、医疗体验式培训、ETA财富嘉年华、HWP清北有约等特色培训体系植入及组织实施； 3、负责HWP优才讲师的人员筛选、资格评估、机构预审、现场评审等工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，金融、保险、经济、教育相关专业； 2、优秀的逻辑思维能力，具有较强的授课能力和报告撰写能力； 3、良好的沟通表达能力，学习能力、执行力、责任心强； 4...
工作职责: 1、对接个险客户经营队伍的数据管理，建立数据报表体系，开展常态数据分析； 2、协助制定数据管理标准，围绕客户精准营销场景进行数据分析、数据画像、数据分级，线索下发等。 任职资格: 1、硕士及以上学历，金融、保险、数学、统计、科技相关专业； 2、具备较强的数据敏感性，善于运用各类工具进行数据抓取、处理与分析者优先； 3、掌握数据库使用及数据分析，熟悉 Wind 、Ifind 数据库，Stata、SQL、Python，Excel、PPT、Latex等...
工作职责: - 负责品牌视觉识别系统的建立与迭代： 负责母品牌视觉形象的管理，和集团及旗下子公司、业务单位的视觉形象管理，审核评估品牌视觉规范性。主导品牌视觉识别系统的整体升级迭代，推动完成相关视觉体系升级项目，管理内部需求、管理外部供应商，建立品牌视觉标准，提升品牌形象的识别度；建立有效的视觉管理规范与管理机制，提升品牌视觉一致性。敏锐跟踪市场与战略落地进度，定期评估并调整品牌视觉策略 - 负责品牌视觉识别系统的管理落地： 与各个品牌管理部门和传播小组保持有效协同...
工作职责: 1、协助搭建HWP优才培训体系，进行课程体系搭建，课程开发，建立培训互认机制； 2、对接长寿社区超级体验式培训、医疗体验式培训、ETA财富嘉年华、HWP清北有约等特色培训体系植入及组织实施； 3、负责HWP优才讲师的人员筛选、资格评估、机构预审、现场评审等工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，金融、保险、经济、教育相关专业； 2、优秀的逻辑思维能力，具有较强的授课能力和报告撰写能力； 3、良好的沟通表达能力，学习能力、执行力、责任心强； 4...
工作职责: 1、对接个险客户经营队伍的数据管理，建立数据报表体系，开展常态数据分析； 2、协助制定数据管理标准，围绕客户精准营销场景进行数据分析、数据画像、数据分级，线索下发等。 任职资格: 1、硕士及以上学历，金融、保险、数学、统计、科技相关专业； 2、具备较强的数据敏感性，善于运用各类工具进行数据抓取、处理与分析者优先； 3、掌握数据库使用及数据分析，熟悉 Wind 、Ifind 数据库，Stata、SQL、Python，Excel、PPT、Latex等...
工作职责: 1、协助搭建HWP优才培训体系，进行课程体系搭建，课程开发，建立培训互认机制； 2、对接长寿社区超级体验式培训、医疗体验式培训、ETA财富嘉年华、HWP清北有约等特色培训体系植入及组织实施； 3、负责HWP优才讲师的人员筛选、资格评估、机构预审、现场评审等工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，金融、保险、经济、教育相关专业； 2、优秀的逻辑思维能力，具有较强的授课能力和报告撰写能力； 3、良好的沟通表达能力，学习能力、执行力、责任心强； 4...