工作職責 Responsibilities: - Handle HR support and services including but not limited to manpower planning, performance management, employee relations & amp; engagement. - Liaise with department representatives to assist in implementing effec...
Job Duty Responsibilities: - Handle HR support and services including but not limited to manpower planning, performance management, employee relations & amp; engagement. - Liaise with department representatives to assist in implementing e...
工作職責 職責： - 管理店鋪營運 - 管理貨場及人手安排 - 管理店鋪銷售額以完成公司目標 - 與各部門溝通及處理相關文件 - 管理客戶服務，會員推廣，查詢及投訴個案，以確保公司良好形象 - 傳承公司文化、理念及目標予管理團隊 入職要求： - 三至四年大型/連鎖零售管理經驗 - 積極，主動，有耐性，與同事及顧客相處融洽 - 流利廣東話、基本英語及普通話 - 能讀寫中文及英文 福利 : - 6-8天例假，輪班制 - 17天公眾假期 - 12 天起有薪年假 - 年度酌情表現...
工作職責 職責： - 提供顧客服務 - 介紹產品特色及功能 - 貨品陳列及保持貨場整潔 - 負責管理貨品及確保存貨充足 - 提供準確收銀程序 入職要求： - 二至三年大型/連鎖零售管理經驗 - 有大型/連鎖零售管理經驗更佳 - 積極，主動，有耐性，與同事及顧客相處融洽 - 流利廣東話、基本英語及普通話 - 能讀寫中文及英文 福利 : - 6-8天例假，輪班制 - 17天公眾假期 - 10 天起有薪年假 - 勤工獎金$300 - 每月獎金$1,000~$2,000 (最終獎...
工作職責 職責： - 管理店鋪營運 - 管理貨場及人手安排 - 管理店鋪銷售額以完成公司目標 - 與各部門溝通及處理相關文件 - 管理客戶服務，會員推廣，查詢及投訴個案，以確保公司良好形象 - 傳承公司文化、理念及目標予管理團隊 入職要求： - 至少五年大型/連鎖零售管理經驗 - 積極，主動，有耐性，與同事及顧客相處融洽 - 流利廣東話、基本英語及普通話 - 能讀寫中文及英文 福利 : - 6-8天例假，輪班制 - 17天公眾假期 - 12 天起有薪年假 - 年度酌情表現...
Job Duty 職責： - 提供顧客服務 - 介紹產品特色及功能 - 貨品陳列及保持貨場整潔 - 負責管理貨品及確保存貨充足 - 提供準確收銀程序 入職要求： - 二至三年大型/連鎖零售管理經驗 - 有大型/連鎖零售管理經驗更佳 - 積極，主動，有耐性，與同事及顧客相處融洽 - 流利廣東話、基本英語及普通話 - 能讀寫中文及英文 福利 : - 6-8天例假，輪班制 - 17天公眾假期 - 10 天起有薪年假 - 勤工獎金$300 - 每月獎金$1,000~$2,000 ...
Job Duty 職責： - 管理店鋪營運 - 管理貨場及人手安排 - 管理店鋪銷售額以完成公司目標 - 與各部門溝通及處理相關文件 - 管理客戶服務，會員推廣，查詢及投訴個案，以確保公司良好形象 - 傳承公司文化、理念及目標予管理團隊 入職要求： - 三至四年大型/連鎖零售管理經驗 - 積極，主動，有耐性，與同事及顧客相處融洽 - 流利廣東話、基本英語及普通話 - 能讀寫中文及英文 福利 : - 6-8天例假，輪班制 - 17天公眾假期 - 12 天起有薪年假 - 年度...
Job Duty 職責： - 管理店鋪營運 - 管理貨場及人手安排 - 管理店鋪銷售額以完成公司目標 - 與各部門溝通及處理相關文件 - 管理客戶服務，會員推廣，查詢及投訴個案，以確保公司良好形象 - 傳承公司文化、理念及目標予管理團隊 入職要求： - 至少五年大型/連鎖零售管理經驗 - 積極，主動，有耐性，與同事及顧客相處融洽 - 流利廣東話、基本英語及普通話 - 能讀寫中文及英文 福利 : - 6-8天例假，輪班制 - 17天公眾假期 - 12 天起有薪年假 - 年度...