(sowie erste Führungserfahrung)• Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit AT ADIDAS...'s standards. RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all. At adidas, we strongly believe...
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL... to all. At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives...
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. 3. Third Tier: Individuals who have held procurement positions at large brands like Adidas and led supply chain...
, die ein erstklassiges Kundenerlebnis ermöglichen, operative Exzellenz unterstützen und adidas dabei helfen, unsere Geschäfts... digitale Lernplattformen für die Retail Stores von adidas ▪ Anleitung und Unterstützung des Store Leadership Teams...
Kundenerlebnis ermöglichen, operative Exzellenz unterstützen und adidas dabei helfen, unsere Geschäfts- und Personalziele... Lernplattformen für die Retail Stores von adidas ▪ Anleitung und Unterstützung des Store Leadership Teams bei der Erstellung...
- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER.... Display empathy, be inclusive and show dignity to all. At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity...
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- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER.... Display empathy, be inclusive and show dignity to all. At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity...
Stockroom Manager & Operations (m/f/d) 39h Woche, Brand Concept Hamburg Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei: Stellt sicher, dass KPIs im Bereich „Stockroom“ des Sto...
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte• Bedient Kunden, ...
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte• Bedient Kunden, ...
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte• Bedient Kunden, ...
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: Lebt die Markenwerte Führt Store-Abläufe gewissenhaft durch Verantwortlichkeiten: Ware...
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: Lebt die Markenwerte Führt Store-Abläufe gewissenhaft durch Verantwortlichkeiten: Ware...
-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2 - Bis zu 30 Urlaubstage - Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem...
wie z.B. bei Adidas, About You, Jochen Schweizer oder Cinemaxx - Hochwertige und kostenfreie Arbeitskleidung...
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an Freunde und Bekannte - Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken wie z.B. bei Adidas, About You, Jochen Schweizer...
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