雇主品牌战略与内容管理 内容策略与规划： 制定并迭代以吸引、激励、保留人才为目标的雇主品牌内容策略，深度融合公司业务及人才战略。 多渠道内容创作与优化： 策划、创作并发布多形式高质量雇主品牌内容，尤其擅长社交媒体运营（微信、小红书、微博等），善用热点文化提升传播力；持续跟踪数据并优化传播效果。 创新人才吸引与校园影响力建设 创新校园招聘宣传策划： 敏锐洞察目标人群（如大学生）偏好，策划并执行富有创意的招聘活动（例如游戏化体验），以多维度考察候选人能力...
