Responsabilidades Apoyar en la atención de candidatos y en la gestión del proceso de selección (entrevistas, pruebas, seguimiento). Elaborar contratos y documentación laboral (bajas, altas, modificaciones). Registrar altas y bajas en el ...
Sin Experiencia se aceptan estudiantes o para practicas Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtrado de CVs, coordinación de entrevistas). Gestión y actualización de expedientes de personal. Elaborac...
Funciones principales: Apoyo en la gestión y organización de expedientes de personal. Control de documentación, bases de datos y archivo físico/digital. Apoyo en el registro de incidencias de nómina, asistencia y vacaciones. Colaboració...