Job Duty 崗位職責: 1、以身作則，帶領及激勵團隊嚴格執行公司各項規章制度，確保店面高質量運營; 2、店面日常運營管理，包括但不限於提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產品重點管理，降低損耗; 4、員工管理:包括但不限於人員招募、培訓、發展等; 5、對外溝通協調，包括但不限於物業、現場客戶投訴等 6、製作和提供品質如一的飲品和輕食: 7、突發事件處理。 任職要求: 1、接受輪班制工作 2、具備優秀的服務意識，團隊管理能力，抗壓...
Job Duty - 員工考勤: 確保每位員工上下班打卡，不早退不遲到不無故曠工 - 積極配合執行上級發佈的任務 - 每周進行食品安全稽核 - 培訓與管理門店員工，確保他們按照標準工作 - 合理制定員工排班計劃，確保門店有效運營，不產生過多無效人員 - 提供高質量的客戶服務，處理客戶投訴與問題 - 保持門店環境整潔乾淨，符合安全及相關衛生部門的標準 - 管理物料庫存，確保庫存充足 - 確保員工遵守食品安全與衛生規定 - 激勵員工，提升團隊表現與效率 - 與上級保持溝通，定...
工作職責 - 員工考勤: 確保每位員工上下班打卡，不早退不遲到不無故曠工 - 積極配合執行上級發佈的任務 - 每周進行食品安全稽核 - 培訓與管理門店員工，確保他們按照標準工作 - 合理制定員工排班計劃，確保門店有效運營，不產生過多無效人員 - 提供高質量的客戶服務，處理客戶投訴與問題 - 保持門店環境整潔乾淨，符合安全及相關衛生部門的標準 - 管理物料庫存，確保庫存充足 - 確保員工遵守食品安全與衛生規定 - 激勵員工，提升團隊表現與效率 - 與上級保持溝通，定期匯報門...
工作職責 崗位職責: 1、以身作則，帶領及激勵團隊嚴格執行公司各項規章制度，確保店面高質量運營; 2、店面日常運營管理，包括但不限於提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產品重點管理，降低損耗; 4、員工管理:包括但不限於人員招募、培訓、發展等; 5、對外溝通協調，包括但不限於物業、現場客戶投訴等 6、製作和提供品質如一的飲品和輕食: 7、突發事件處理。 任職要求: 1、接受輪班制工作 2、具備優秀的服務意識，團隊管理能力，抗壓能力強，...