1) 负责部门内销售指标分解，并分配到每个下属销售员，定期跟进业务指标完成情况并制定团队能力发展和提升计划。 2) 根据分公司的外部市场环境、当地法律法规要求、竞争对手情况，制定符合分公司更新改造业务发展的策略 3) 推进改造新产品及大项目和大客户的销售。 4) 能够运用销售系统管理工具、和相关财务报表等管理工具，定期回顾销售目标，并进行针对性行动计划的制定、落实、推进和跟踪。 5) 与公司内部维修保养团队充分合作，推动公司品牌电梯的潜在更新改造销售机会； 7) 开...
