外资的企业文化 A successful Confidential HRM - Professional Service Firm should have: 人力资源管理或相关领域的高等教育背景。 具备专业服务行业的相关工作经验。 熟悉中国劳动法律法规及政策。 拥有优秀的沟通与协调能力。 能够...相关问题并提供支持。 推动并监督绩效考核体系的执行。 开展员工培训与发展计划。 确保公司政策与劳动法律法规的合规性。 分析并报告人力资源数据以支持决策。 协助公司文化建设及团队凝聚力的提升。 专业咨询机构招聘HRM稳定发展的业务状态 典型...