L'entreprise Le Groupe EMERA, acteur de référence dans le secteur médico-social (EHPAD et résidences services), avec plus de 80 établissements en France et en Europe, fait de la qualité de vie de ses résidents et de ses collaborateurs, un...
Le Groupe EMERA, acteur de référence dans le secteur médico-social (EHPAD et résidences services), avec plus de 80 établissements en France et en Europe, fait de la qualité de vie de ses résidents et de ses collaborateurs, une priorité. Not...
Vos responsabilités : Au sein de la Business Unit Respiratoire et Immunologie, dans le respect de la stratégie de l’entreprise, des règles d’éthique et des procédures en vigueur, vous aurez pour missions permanentes de : Assurer la prom...
Au sein de notre équipe sur mesure à Paris ou en province, vous prenez en charge la vente de nos voyages sur mesure en Islande, en Norvège, en Ecosse et en Irlande. Véritable expert·e des destinations, vous êtes en charge du développement d...
L’ENTREPRISE : FINTECH SPÉCIALISÉE DANS LE PAIEMENT FRACTIONNÉ 2016 : date de création (25 collaborateurs) 2021 : levée de fonds réalisée de +10M€ 2024 : rachat par un grand groupe bancaire (stabilité financière) Environnement Startup...
Lieu : Gennevilliers, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. I...
2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave) We are committed to having...
level Enter variable pay items Integrate variable pay elements (due diligence, anomalies processing) Monitor the payroll..., mutual, occupational medicine, to be supervised by the supervisor Establish pay certificates for sickness, maternity...
of up to 600€ for public transport/low carbon footprint 5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition...
2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave) We are committed to having...
Government or specific state employment laws. Notice ABS and Affiliated Companies (ABS) will not pay a fee to any third-party... is intended to be an accurate reflection of the principal job elements essential for making a fair decision regarding the pay...
you is looking for a SuccessFactors consultant to work on a number of topics, across Learning, Variable Pay, LMS, Compensation, and E-Recruitment...
Profit sharing Between 1-2 days at home 15 Professional equality index Women-men 86 out of 100 Pay gap 36/40... Pay raise gap 25/35 Raise after maternity leave 15/15 Highest wages pay gap 10/10 Data from the made...
in career, recognition, wellbeing, benefits and pay. Join us to develop your strengths and enjoy a fulfilling career full...
for the long term What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support...