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Keywords: Progress Personal, Location: Meilen, Zurich

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Prozessfachmann für die haustechnik mit aufstiegschancen, 80-100% (w/m/d)

referenz: 80923 sie werden augen machen, ... ... wenn sie sich bei diesem innovativen und nachhaltigen unternehmen für gebäudetechnik vorstellen. die vision ist es, innovative haustechnik in bester qualität für jeden verfügbar zu machen...

Posted Date: 25 Feb 2026

Stationsleiterin im pflegefach, m/w/d (80-100%)

referenz: 50219 hand aufs herz! SIE passen optimal zu dieser privaten gesundheitsinstitution in wunderschöner umgebung. die klinik hat sich humanistischen und werteorientierten traditionen verpflichtet und gestaltet die beziehung zu pat...

Posted Date: 25 Feb 2026

Abteilungsleiterin geriatrie (pflegefachfrau / pflegefachmann), 80 - 100%

referenz: 50165 setzen sie ihr vernetztes denken ein... ... und zwar bei diesem namhaften und kompetenten pflege- und betreuungszentrum an schönster lage mit grossen bäumen und einer parkanlage. es bietet menschen mit geriatrischen und ...

Location: Meilen, Zurich
Posted Date: 25 Feb 2026

stationsleiterin im pflegefach, m/w/d (80-100%)

referenz: 50219 hand aufs herz! SIE passen optimal zu dieser privaten gesundheitsinstitution in wunderschöner umgebung. die klinik hat sich humanistischen und werteorientierten traditionen verpflichtet und gestaltet die beziehung zu pat...

Posted Date: 23 Feb 2026

abteilungsleiterin geriatrie (pflegefachfrau / pflegefachmann), 80 - 100%

referenz: 50165 setzen sie ihr vernetztes denken ein... ... und zwar bei diesem namhaften und kompetenten pflege- und betreuungszentrum an schönster lage mit grossen bäumen und einer parkanlage. es bietet menschen mit geriatrischen und ...

Location: Meilen, Zurich
Posted Date: 23 Feb 2026

prozessfachmann für die haustechnik mit aufstiegschancen, 80-100% (w/m/d)

referenz: 80923 sie werden augen machen, ... ... wenn sie sich bei diesem innovativen und nachhaltigen unternehmen für gebäudetechnik vorstellen. die vision ist es, innovative haustechnik in bester qualität für jeden verfügbar zu machen...

Posted Date: 23 Feb 2026